Motivo

Gestión del Cambio

Cuando algo funciona, dice el sentido común, que es mejor no tocarlo.

Pero cuando algo no funciona, no queda más remedio que cambiarlo.

¿Y si algo no funciona en nuestra vida? ¿Lo cambiamos? La experiencia dice que somos muy reacios a cambiar, aunque sepamos o intuyamos que cambiar nos traería mejoras a nuestra existencia.

Decía Albert Einstein: «Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo». De está manera, nos invita a reflexionar sobre la necesidad de cambiar lo que no nos gusta, nos perjudica, no nos interesa o aquello que no produce resultados.

Ante esto se dan dos posturas:

  • Somos conscientes de lo que tenemos, o queremos, cambiar, pero no sabemos como
  • NO identificamos QUE es lo que debemos cambiar, pero si sabemos que no queremos seguir así

En ambos casos la mejor decisión que podemos tomar es, tener a nuestra lado una persona experta para que nos asista en dicho proceso ( Gestión del Cambio ). Un profesional que nos ayude a realizar ese camino necesario que yo llamo el ...

Proceso de Cambio Personal